荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 劉彬、詹天賜）今年來，大冶市委組織部牢固樹立全市“一盤棋”意識，將黨建引領鄉(xiāng)村治理促進鄉(xiāng)村振興與黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動有機結合，通盤考慮、一體推進，進一步夯實筑牢鄉(xiāng)村振興組織根基，確保農村有人理事、有錢做事、高效辦事。

規(guī)范村干部報酬待遇，激發(fā)干事活力

針對基層普遍反映村干部整體待遇偏低、保障不充分的問題，在深入基層調研、廣泛聽取意見建議的基礎上，研究出臺《關于進一步規(guī)范村干部基本報酬和有關待遇的實施意見》。根據(jù)有關規(guī)定，適當提高村干部報酬基數(shù)標準，并建立村干部報酬正常增長機制，規(guī)范養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、任職、離任等各類補貼以及定期體檢等待遇，解決了村干部后顧之憂。

同時，實行“基本報酬+績效報酬（含基本績效、發(fā)展業(yè)績報酬）”的結構報酬制，其中發(fā)展業(yè)績報酬與村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入掛鉤，年經(jīng)營性收入5萬元以上且增收部分達到2萬元的村，當年可提取增收部分的10%-20%用于發(fā)放村干部發(fā)展業(yè)績報酬，增收幅度越大，提取比例越高，村干部干勁更足了。

堅持壯大村級集體經(jīng)濟，凝聚發(fā)展動力

針對村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后，帶動鄉(xiāng)村振興動力不足的問題，通過深入實施“紅色頭雁”工程，選優(yōu)配強一批過得硬、懂經(jīng)營、善帶富的“領頭雁”隊伍，全覆蓋對新任村黨組織書記進行集中培訓，通過到集體經(jīng)濟發(fā)展強村現(xiàn)場觀摩、開展大學習大討論等方式，拓寬發(fā)展思路，提升發(fā)展能力。

對43個新型村級集體經(jīng)濟扶持村進行逐村調研督導，出臺《關于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的實施方案》，重點圍繞蔬菜、茶葉、水果、芳香（中藥材）、水產“五大農業(yè)產業(yè)鏈”，因地制宜優(yōu)化區(qū)域產業(yè)發(fā)展布局，拓展以物業(yè)經(jīng)濟、服務經(jīng)濟、資源開發(fā)、資產盤活為主要形式的集體經(jīng)濟發(fā)展路徑，多渠道發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，力爭到十四五末，全市行政村集體經(jīng)營性收入穩(wěn)定在5萬元以上的實現(xiàn)全覆蓋。

建好用好黨群服務中心，提升服務效力

針對農村黨群服務中心存在的面積不達標、服務功能缺失等問題，下發(fā)《關于做好全市農村黨員群眾服務中心功能設施規(guī)范化建設的通知》，明確“四個統(tǒng)一”的建設標準和“14+3”的配置要求，制定全市統(tǒng)一設計方案和村級黨群服務中心建設三年提升計劃，通過新建一批、改擴建一批、規(guī)范一批的措施，確保所有黨群服務中心面積達標、功能完備、滿足黨員群眾需求。

同時，以黨建引領鄉(xiāng)村治理試點為契機，市財政列支專項資金，加大村級黨員群眾服務中心提檔升級獎補力度，減緩鎮(zhèn)村建設資金壓力，并在此基礎上，以推進黨務、村務、醫(yī)務、警務、服務“五務合一”為抓手，將農村黨群服務中心打造成村級綜合服務中心，推行網(wǎng)格化管理和服務，實現(xiàn)就近辦、智慧辦，打通服務群眾的“最后一百米”。