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黃石新興管業(yè)以黨建“三融入”保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2022年06月16日11:48 來源: 荊楚網(wǎng)

荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))訊(通訊員張宏、柯雪梅)筆者16日獲悉,今年上半年,面臨國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)、市場(chǎng)環(huán)境的風(fēng)云突變,黃石新興管業(yè)黨委始終堅(jiān)持“融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這一工作理念,將“形勢(shì)任務(wù)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、生產(chǎn)中心工作”引領(lǐng)和保障“雙過半”目標(biāo),讓黨建紅色動(dòng)力助推公司邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程。

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融入形勢(shì)任務(wù)教育,開啟思想與行動(dòng)的“加油站”

將形勢(shì)任務(wù)教育融入黨建工作是解決基層黨員干部、職工思想破冰、行動(dòng)方向的有效途徑。

黃石新興管業(yè)公司黨委圍繞階段性的市場(chǎng)與生產(chǎn)形勢(shì),開展全覆蓋的形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)支部、進(jìn)車間、進(jìn)班組,組織開展集團(tuán)、股份、公司三級(jí)年會(huì)精神大學(xué)習(xí),開展“2022年,我該怎么干”全員大討論,讓廣大黨員、職工認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)2022年預(yù)算目標(biāo)上來。

在市場(chǎng)利潤(rùn)空間變窄的情況下,公司黨委吹響降本增效集結(jié)號(hào),各基層黨組織紛紛加入降本增效行動(dòng)。公司煉鐵部黨總支聯(lián)合公司團(tuán)委搭建青年崗位創(chuàng)新平臺(tái),組織開展青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),號(hào)召廣大團(tuán)員青年圍繞穩(wěn)定提產(chǎn)、降本增效、節(jié)能降耗、指標(biāo)優(yōu)化等方面工作開展創(chuàng)新攻關(guān);鑄管部黨總支組織黨員職工參與義務(wù)回收廢鋼、修舊利廢、減少外委檢修項(xiàng)目、降鐵耗等實(shí)效工作達(dá)到實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

同時(shí),鑄造黨支部創(chuàng)新推出“支部引領(lǐng)+黨員認(rèn)領(lǐng)+項(xiàng)目帶領(lǐng)”的黨員攻關(guān)模式,通過黨員認(rèn)領(lǐng)短板指標(biāo),鑄件綜合合格率、鋼錠模產(chǎn)量、鋼錠模綜合合格率均得到提升;動(dòng)力黨支部以精益管理為抓手,主動(dòng)舉辦成本使用優(yōu)化討論會(huì),著力解決成本浪費(fèi)、杜絕生產(chǎn)跑冒滴漏現(xiàn)象。各基層黨組織持續(xù)筑牢廣大黨員干部及職工為企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)、決勝困難的思想與行動(dòng)氛圍,為沖刺“雙過半”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

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融入主題實(shí)踐活動(dòng),增添黨建引領(lǐng)的“主心骨”

黨建融入最有效的載體是開展多形式的主題實(shí)踐活動(dòng),黃石新興管業(yè)黨委以聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)工作為切入點(diǎn),在降本增效、提產(chǎn)增效、提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效上破難題,讓主題實(shí)踐活動(dòng)成為黨建引領(lǐng)的“主心骨”。

2022年以來,公司黨委響應(yīng)鑄管股份和集團(tuán)公司的號(hào)召,組織開展了“三我”、“乘勢(shì)而上奮戰(zhàn)二季度,攻堅(jiān)克難確保雙過半”、“‘軍鋼杯’管理大獎(jiǎng)賽”、“問計(jì)職工提建議 掛帥揭榜勇?lián)?dāng)”等主題實(shí)踐活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,全面釋放了全體黨員干部與一線職工的生產(chǎn)激情活力,讓基層黨支部在攻堅(jiān)克難、聚焦重難點(diǎn)中“唱主角”。

鑄管部黨總支發(fā)動(dòng)黨員、職工開展項(xiàng)目攻關(guān)認(rèn)領(lǐng),突破安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、成本等專業(yè)問題難題,保證指標(biāo)均衡,生產(chǎn)組織順行可控,“鑄管產(chǎn)量”和科威特出口“UAH保供”指標(biāo)連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)了“軍鋼杯”大賽月度指標(biāo)任務(wù);鑄造黨支部充分發(fā)揮“三我”精神,組織黨員職工認(rèn)領(lǐng)為客戶修復(fù)鋼錠模吊耳這一攻關(guān)難題,百十元的挽回近20萬元的損失,這一舉措大大增強(qiáng)了客戶與黃石新興合作共贏的信心。

在公司黨委的帶領(lǐng)下,鑄管第一黨支部獲得“黃石市紅旗型黨組織”稱號(hào),機(jī)關(guān)一支部榮獲“黃石市十佳行動(dòng)支部”稱號(hào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)佳績(jī)和黨建工作取得成果注入強(qiáng)力“紅色引擎”動(dòng)力。

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融入生產(chǎn)中心工作,成為高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”

推動(dòng)黨建工作和中心工作同頻共振、互融互促是抓實(shí)黨建工作的一把尺子。

公司黨委著力構(gòu)建以生產(chǎn)為中心的黨建工作機(jī)制,破解黨建與生產(chǎn)“兩張皮”,使黨建與生產(chǎn)從“單兵作戰(zhàn)”變“合力攻堅(jiān)”,從“簡(jiǎn)單相加”到“深度融合”。將黨建與生產(chǎn)安全、提產(chǎn)增效、管理提升等工作同步計(jì)劃實(shí)施、同步督導(dǎo)考評(píng),壓緊上下貫通的責(zé)任鏈條、營(yíng)造左右協(xié)調(diào)的團(tuán)結(jié)氛圍、激發(fā)集成高效的智治效能。

公司制定技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽相關(guān)方案,組織開展階段性勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)等助力生產(chǎn)的活動(dòng),并用激勵(lì)措施獎(jiǎng)勵(lì)高產(chǎn)班組職工,制定將獲獎(jiǎng)人員首推為年度先進(jìn)職工、每月發(fā)放額外獎(jiǎng)金等一攬子激勵(lì)政策,不斷激發(fā)職工們的積極性和創(chuàng)造性。勞動(dòng)競(jìng)賽的開展實(shí)現(xiàn)了首季開門紅,班、日、月生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)歷史記錄。技術(shù)比武促進(jìn)職工技能提升,維修電工王順在今年5月份黃石下陸區(qū)維修電工比武中獲得第一名,并獲“下陸工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。

各基層黨組織黨員在黨員先鋒機(jī)臺(tái)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗中打頭陣、帶頭干、作示范,用“一馬當(dāng)先”帶“萬馬奔騰”,形成了黨建工作引領(lǐng)、黨組織保障、黨員帶頭的聯(lián)動(dòng)局面,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【責(zé)任編輯:王焱堯】