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大冶法院開啟審判執(zhí)行質效“月光夜談”新模式

發(fā)布時間:2022年04月14日11:46 來源:

荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 張國慶)“積案要清零,案款要清退,一月一清理,一月一講評。要拿出敢教日月?lián)Q新天的勇氣,多辦案、快辦案、辦好案,提質效、爭一流?!?/p>

4月12日晚,大冶法院召開第一季度“拼搶實”審執(zhí)質效講評會,這是繼3月召開“拼搶實”審判執(zhí)行質效月度講評會后,大冶法院再次組織全體院領導、員額法官、執(zhí)行員和部分業(yè)務骨干“集體畫像”,對各業(yè)務庭室、各辦案人員在審判、執(zhí)行工作中的經(jīng)驗做法、短板不足進行交流發(fā)言、揭短亮丑、分析講評、謀劃整改,開啟審判執(zhí)行質效“月談夜評”新模式。

會議對一季度全院員額法官、執(zhí)行員結案數(shù)、結案率、調撤率、平均辦理天數(shù)、簡易程序適用率等重要質效指標,及案件質量評查、裁判文書上網(wǎng)、庭審公開等情況進行了通報。金湖法庭、速裁團隊、速執(zhí)團隊、執(zhí)行實施團隊作交流發(fā)言,介紹工作經(jīng)驗??冃Э亢蟮母删Y合實際剖析原因,并作表態(tài)發(fā)言。

“書記員要合理分工,避免不必要的重復。判決書盡量當天完成,難案,則晚上在床上構思,夜深人靜時頭腦清醒,往往事半功倍?!?/p>

“月光夜談”模式以交流經(jīng)驗、自我剖析開場。不說空話、不說套話,只講經(jīng)驗、講問題。

“上頭熱,中間溫,下頭冷,極少數(shù)人工作不推不動,只當‘二傳手’,責任心不強?!薄八叫碾s念重,工作不落實,陽奉陰違。只裁花,不種刺,發(fā)現(xiàn)問題不提醒,怕得罪人?!?/p>

點評環(huán)節(jié),大冶法院黨組書記、院長陳敬濤毫不留情面。他坦言,法院聚焦解決人民群眾所需所盼的措施不多、各部門、各辦案人員工作不平衡,工作特色亮點不突出。

“冰火兩重天”的強烈對比和充滿“火藥味”的現(xiàn)場點評,有人臉紅、有人出汗……“月光夜談”讓大家產(chǎn)生坐不住、慢不得、等不起的危機感,“真的要更搶、更拼、更加實干了!”

“問題找得準,整改才有方向,講評才會見效?!标惥礉赋觯瑢χv評發(fā)現(xiàn)的具體案件和問題,要明確責任主體,掛圖作戰(zhàn),限期整改,同時堅持一案雙查、一事雙查,并采取通報、提醒、約談等方式,嚴格追責到位。他強調,今后要重點突出“五個抓”:抓思想,強化政治擔當;抓管理,提高審執(zhí)質效;抓考核,落實獎勤罰懶;抓責任,嚴格問責追責;抓統(tǒng)籌,服務全市發(fā)展大局。

當日,大冶法院配套出臺了《關于加強均衡結案工作的管理辦法(試行)》《關于審判執(zhí)行重要績效指標完成情況的通報、提醒、約談辦法(試行)》等措施。

“月光夜談”模式,既是今年大冶法院強化審判監(jiān)督、提高審執(zhí)質效的新舉措,也是對“前線”“后勤”各部門能力和水平的新檢驗,還將成為法院骨干齊聚一堂、交心談心、查漏補缺、取長補短、共同進步的新平臺。

【責任編輯:王焱堯】