省社會科學院專家華容區(qū)調研生態(tài)農業(yè)。趙小豐 攝

荊楚網（湖北日報網）訊（記者王焱堯 通訊員范先紅）4月6日，記者從鄂州華容區(qū)委2022年人才工作領導小組會議上獲悉，2021年，該區(qū)大力實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，全力引才、選才，育才。2022年，華容區(qū)將繼續(xù)實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，為加快將華容區(qū)建成現(xiàn)代化濱江臨港產業(yè)生態(tài)新城，提供有力的人才保障和智力支持。

打破編制“禁錮”，5名干部進鎮(zhèn)領導班子

據(jù)悉，近年來，華容區(qū)以“新鄂州人”計劃為引領，以抓人才作用發(fā)揮、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)為重點，以政治引領、政治吸納為關鍵，加強人才引進和培育，不斷凝聚華容力量。

華容區(qū)政企代表團赴武漢紡織大學交流座談。趙小豐 攝

華容區(qū)委常委、組織部長盧山介紹，華容區(qū)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆為契機，打通事業(yè)編制人員選任渠道，打破編制“禁錮”，選拔出了5名政治素質過硬、工作能力較強、群眾基礎較好、愿意扎根基層的人員，進入新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

此外，華容區(qū)還打通實用人才進入渠道，招聘2名社區(qū)（村）主職和11名大學生村官為事業(yè)編制人員。創(chuàng)新網格化管理機制，落實“一格一員”，全區(qū)落實網格員461人，集鎮(zhèn)網格員76人、農村網格員385人，打通服務群眾“最后一公里”。

湖北大學、格力鈦新能源來華容區(qū)洽談科技合作。趙小豐 攝

據(jù)統(tǒng)計，2021年，華容區(qū)共招聘“121人才”2名，事業(yè)單位工作人員17名，“三支一扶”高校畢業(yè)生15名，義務教師66名，基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員4名，推薦44名“一村多名大學生”接受了高校脫產培養(yǎng)教育。

聚焦一線選人才，全面加快創(chuàng)新成果轉化

據(jù)悉，2021年，華容區(qū)新增省級“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團隊1家、省級工程技術研發(fā)中心2家、省級院士專家工作站6家、校企合作企業(yè)8家。楓樹線業(yè)公司申報研發(fā)項目獲中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科學技術進步三等獎、省人民政府科技進步三等獎。

省社科院華容區(qū)簽訂合作協(xié)議。趙小豐 攝

盧山說，該區(qū)組織了13家企業(yè)申報高新技術企業(yè)認定，通過11家，組織58家企業(yè)申報科技型中小企業(yè)評價，入庫52家。完成科技成果技術合同登記84項，完成金額3.94億元。

此外，該區(qū)申報的華中數(shù)控等省級科技項目4項，麗美包裝等5家入選市級科技項目，共獲上級無償扶持資金439.95萬元，企業(yè)研發(fā)投入超過3億元。

“尊重人才、關注人才和愛護人才的良好社會環(huán)境”。趙小豐 攝

2021年，華容區(qū)積極培育鄉(xiāng)土人才隊伍，著力繼承非物質遺產，建成以農技專家高喜林、布貼畫大師李立志、雕花剪紙傳承人夏祖康為代表的鄉(xiāng)土文化人才隊伍。

盧山介紹，華容區(qū)全面深化開展“專家聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村”活動，2021年，省、市、區(qū)三級共選派65名科技特派員，對口幫扶農業(yè)科技人才，全區(qū)累計培養(yǎng)高素質農民92人。

華容區(qū)每年還設立了200萬元的區(qū)級人才開發(fā)專項基金、20萬元大學生專項創(chuàng)業(yè)資金、20萬元人才開發(fā)專項經費；人才公寓正在有序籌備建設之中；自建和扶持一批重點企業(yè)建設的公共廉租房1762套。

把人才當“座上賓”，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺

盧山認為，華容區(qū)人才工作還有很大提升空間，比如投入的人力、物力、財力不足；人才數(shù)量不足、高素質人才短缺、結構布局不盡合理；技能型人才短缺，供需矛盾日漸突出；激勵機制不夠健全，企業(yè)難以引進、留住人才。

鄂州市副市長、華容區(qū)委書記彭波人才會上講話。趙小豐 攝

2022年，華容區(qū)將牢固樹立“人力資源是第一資源”理念，結合打造武鄂同城化發(fā)展“加速器”，承接“新基建”“光芯屏端網”發(fā)展需求，積極搭建創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)舞臺。

盧山介紹，華容區(qū)還將建設高水平“雙創(chuàng)”平臺，加快推進湖北通用航空科技創(chuàng)新中心、東湖高新華中數(shù)字產業(yè)創(chuàng)新基地的建設，鼓勵中小企業(yè)向“專精特新”發(fā)展，培育“單項冠軍”“隱形冠軍”“小巨人”“獨角獸”企業(yè)。

此外，華容區(qū)聚力實施招才引智工程，構筑創(chuàng)新人才洼地；大力實施“紅色頭雁工程”，積極培育鄉(xiāng)村人才；持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和營商環(huán)境，努力在全社會形成尊重人才、關注人才和愛護人才的良好社會環(huán)境。

鄂州市副市長、華容區(qū)委書記彭波說，要從全局出發(fā)，改進作風、轉變觀念，把人才當“座上賓”，真心付出、用心服務，為在華容創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的各類人才提供精細、便捷服務，幫助解決實際問題，不斷提高人才工作水平，為加快建設現(xiàn)代化濱江臨港產業(yè)生態(tài)新城提供人才保障和智力支撐。