荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 蔡恒雕 方俊）近期，根據(jù)《浠水縣黨員干部正向激勵七條措施（試行）》要求，浠水縣對榮獲經(jīng)濟工作“紅榜”、固定資產(chǎn)投資及項目建設(shè)優(yōu)勝單位等5家單位有關(guān)人員進行職級晉升。

為大力倡導(dǎo)“我來干、我在干、我干成”的務(wù)實作風(fēng)，牢固樹立重實績、獎先進的鮮明導(dǎo)向，浠水縣于2021年11月29日印發(fā)《浠水縣黨員干部正向激勵七條措施（試行）》，充分運用命名表彰激勵、精神關(guān)懷激勵、培訓(xùn)療養(yǎng)激勵、跟蹤培養(yǎng)激勵、交流任職激勵、職級（職稱）晉升激勵、提拔重用激勵等七條正向激勵措施，讓敢于負(fù)責(zé)、銳意進取、業(yè)績突出的黨員干部得到激勵、獲得榮譽、贏得尊重。

正向激勵七條措施適用于目標(biāo)考核工作、爭資立項工作、招商引資工作、服務(wù)企業(yè)工作、壯大產(chǎn)業(yè)工作、攻堅克難工作、基層一線工作等，全縣各地各部門在職在崗干部全部納入正向激勵范圍，堅持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則，按照不同類型的正向激勵舉措相關(guān)程序進行。

該縣堅持激勵關(guān)愛干部人才，更大力度用好“正向激、反向促”的硬措施，真正做到“干與不干不一樣、干多與干少不一樣、假干與干成不一樣”，讓想干事、能干事、干成事的黨員干部發(fā)揮其用武之地，進一步提振全縣干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。