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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者田城 通訊員柯文建、程時亮）中國共產(chǎn)黨陽新縣第十五次代表大會明確，今后五年，陽新將聚焦“一個百強縣、五個示范縣”發(fā)展定位，持之以恒穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險，加快建成“武漢城市圈同城化發(fā)展示范縣”，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，形成3-5條百億工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，打造“中部鞋都”，加快構(gòu)建“四園驅(qū)動、多鎮(zhèn)并進、城鄉(xiāng)一體”的發(fā)展布局。

打造符合陽新縣情和發(fā)展遠景的百億元工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，是陽新縣堅定工業(yè)強縣理念、沖刺全國縣域經(jīng)濟百強縣，通過“工業(yè)再造”全面增強縣域發(fā)展綜合實力，奮力譜寫加快建成武漢城市圈同城化發(fā)展示范縣的新篇章的發(fā)展必然路徑。

3月4日，記者從陽新縣人社局獲悉，為了讓工業(yè)鏈條轉(zhuǎn)起來，該局一手抓“穩(wěn)崗”，一手抓“就業(yè)”，充分運用陽新百萬人口大縣的紅利，聚焦資源精準施策、強化硬件設施穩(wěn)崗留工、轉(zhuǎn)移就業(yè)助推鄉(xiāng)村振興，助推企業(yè)招工與群眾就業(yè)無縫貼合，推進穩(wěn)崗就業(yè)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，創(chuàng)新打造“奔跑型”服務企業(yè)招工新模式，跑出了陽新縣奮進縣域百強的加速度。

聚焦資源底數(shù)精準施策

縣域企業(yè)今年需增補多少個崗位，缺什么工種？

鎮(zhèn)場區(qū)有多少農(nóng)民工返鄉(xiāng)，有多少富余勞動力人希望留在家鄉(xiāng)就業(yè)？

有多少重點幫扶對象需要幫助上崗？

2022年伊始，陽新縣“春風行動”系列招聘籌備會實施前夕，陽新縣人社局局長盧長林接連拋出問題。

為摸清這些人力資源底數(shù)，因時因地精準施策，由該縣人社局牽頭設立“一對一”掛點服務重點企業(yè)用工機制，及時收集和整理發(fā)布缺工信息，指導各鎮(zhèn)場區(qū)人社中心重點摸排農(nóng)村返鄉(xiāng)、富余、脫貧、就業(yè)困難群體人員底數(shù)，確保就業(yè)路上不漏一人。

“這是本周第3次過來調(diào)研我廠缺工情況了，之前上報空缺的裁管、針車、成型、線外裁斷等急缺工種，通過這幾天的缺工專場招聘會都陸陸續(xù)續(xù)招滿了?！睂毤有瑯I(yè)人事部經(jīng)理何雪芳說。

據(jù)介紹，摸清底數(shù)之后，針對性開展服務企業(yè)用工大篷車下鄉(xiāng)宣傳活動，組織企業(yè)進村入戶，發(fā)放企業(yè)招工簡章5.2萬份。在火車站、廣場等人流量多的場所搭建春節(jié)就業(yè)服務窗口，打通春節(jié)留崗最后一站。

針對對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分勞動力不能外出務工的，閑置勞動又比較集中的，積極與企業(yè)對接，鼓勵企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設分廠或加工點，方便群眾就近就地就業(yè)，金帝鞋業(yè)、燦光光電率先將企業(yè)分廠開在革命老區(qū)龍港，興華鞋業(yè)把分廠設在了濱江新城黃顙口。

自1月19日以來，陽新縣人社部門舉辦“線上+線下”招聘會共計22場，企業(yè)累計發(fā)布崗位11800個，達成就業(yè)意向10085人，目前入廠登記就職7424人，參與的縣內(nèi)重點企業(yè)55家。

強化硬件設施推進穩(wěn)崗留工

當前，陽新依托奧萊斯輪胎、燦光光電、隆志鞋業(yè)、金帝鞋業(yè)等一批園區(qū)龍頭企業(yè)，園區(qū)驅(qū)動雛形初現(xiàn)；巨鵬設備、安達精密、中培電子等一批新材料設備產(chǎn)業(yè)示范基地乘勢而起，園區(qū)企業(yè)輻射帶動就業(yè)2.8萬人，年產(chǎn)值25.73億元。

縣域經(jīng)濟要發(fā)展，就要用劃定園區(qū)、高標準營商環(huán)境來筑巢引鳳；企業(yè)要做大做強，也要筑巢引鳳，提升硬件設施來穩(wěn)崗留工。

在2月10日的華聯(lián)時代廣場金帝鞋業(yè)招聘區(qū)，用人企業(yè)紛紛放出“大招”，拿出招人的最大誠意：

“保底月薪3500元”“食宿全包、全程無憂”“包車接送、出家門進廠門”“傳統(tǒng)節(jié)日加餐發(fā)福利，上下班廠車接送; 計件工資4000-8500元，設有全勤獎、年資獎，并購買社保及商業(yè)意外險”……

為了留住員工，園區(qū)企業(yè)使出了渾身解數(shù)，待遇留人、環(huán)境留人、感情留人，筑好巢，鳳必自來。

記者了解到，提供午餐，加班及住宿員工提供中晚餐，免費住宿、空調(diào)、熱水器、衣柜、獨立衛(wèi)生間一應俱全，當天的招聘會，這些條件成了54家進場企業(yè)的標配。

“陽新的企業(yè)拿出了誠意和實惠，拿出了實質(zhì)薪資福利，已經(jīng)逐漸跟上了沿海企業(yè)的腳步！”盧長林對比說，通過調(diào)研，更多的陽新企業(yè)正在建設相應的園區(qū)生活娛樂配套設施，配套人文關懷，讓陽新工人留在了陽新，助力家鄉(xiāng)新發(fā)展。

緊扣轉(zhuǎn)移就業(yè)助推鄉(xiāng)村振興

企業(yè)好不好，眼見為實。

今春以來，陽新縣以村組為單位組織了一批又一批村民進園區(qū)，看發(fā)展，看變化，看生產(chǎn)線、看員工飲食起居，累計觀摩人數(shù)達5000人次。

村民進企業(yè)看工作環(huán)境，了解福利待遇。通訊員 供圖

很多人動起了心思：“以前在沿海鞋企打工，春節(jié)返鄉(xiāng)返崗非常麻煩，沒想到老家鞋企也這么給力！”

三溪鎮(zhèn)龍泉村潘龍華女士在求職登記表上簽上了自己的名字。她說，在家門口就業(yè)，既可以在縣城照顧讀書的孩子，還方便隨時回去看望老人，比背井離鄉(xiāng)強多了。

這幾年，得益于陽新縣高鐵站的快速發(fā)展，縣域內(nèi)一共布局了3個高鐵站。

在該縣楓林鎮(zhèn)，因為高鐵站的緣故，該鎮(zhèn)選擇留在縣內(nèi)務工的人數(shù)較往年有了大幅增長。

記者了解到，為配合陽新縣勞務輸出，楓林鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合高鐵站在該鎮(zhèn)打造了一條勞務輸出快速通道。

這條通道，從楓林站到陽新站動車票僅需10元，行程12分鐘。下了動車，務工者直接乘坐公交到城北園區(qū)，全程交通暢行無禁區(qū)。

王英鎮(zhèn)位置偏僻，交通蔽塞，群眾居住分散，甚至還有些居戶分布在小島上，企業(yè)用工信息難以傳送至就業(yè)困難人員和位置偏僻的群眾手中。

為了讓群眾獲得用工信息，駐村干部和支部委員逐家逐戶的走訪講解，坐在船上一槳一槳劃過庫區(qū)，將政策送進群眾口袋，將就業(yè)創(chuàng)收和鄉(xiāng)村振興的信心送進群眾心中。

今年以來，陽新縣入廠登記就職的7424名員工中，有4361名員工是從偏遠地區(qū)進城上班的，其中脫貧人口、低收入人口、就業(yè)困難人口等重點幫扶對象占全縣新增就業(yè)人數(shù)的34%。