荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 方俊 張德志 周彥樹）5月31日，在浠水縣散花示范區(qū)易寶通智能科技公司質(zhì)量管理部實驗室，郭松濤正在對智能快遞柜進(jìn)行檢測。

郭松濤2017年進(jìn)入公司，只有高中學(xué)歷的她發(fā)現(xiàn)很多同事都在利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)考證。一問才知，公司對取得相應(yīng)文憑及資格證書的員工，不但報銷差旅費、書本費、報名費等，而且還會提高薪酬等級。

于是，郭松濤開始利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)考證，學(xué)歷的提升、專業(yè)素養(yǎng)的提高，為郭松濤拓寬了職業(yè)上升空間。不久，她就被調(diào)入公司擔(dān)任質(zhì)管部檢驗員一職。由于工作出色，又被晉升為質(zhì)量管理部副主任。

“郭松濤的計件工資、超產(chǎn)獎和職務(wù)津貼加起來，每月都過了一萬五。前不久，公司還把她作為入黨積極分子進(jìn)行重點培育?！惫救肆Y源部負(fù)責(zé)人周梅介紹。

據(jù)了解，浠水縣人社局把推進(jìn)構(gòu)建“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的“雙愛活動”，作為推進(jìn)“和諧同行”十佳企業(yè)培育行動的突破口，并會同縣總工會、縣企業(yè)家聯(lián)合會、縣工商聯(lián)專家團(tuán)隊制定了“雙愛”活動具體內(nèi)容，即“六有”“六要”。企業(yè)關(guān)愛職工，實現(xiàn)“六有”：勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；職工熱愛企業(yè)，做到“六要”：工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。

同時，該縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室分“ 統(tǒng)一培訓(xùn)”“個性化培訓(xùn)”“點對點指導(dǎo)”“總結(jié)提高”“成果應(yīng)用”5步流程，有針對性地推進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工管理能力、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理能力、企業(yè)民主協(xié)商溝通能力和企業(yè)和諧文化建設(shè)踐行能力的培育，指導(dǎo)和幫助11家培育對象創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，使其成為浠水縣和諧勞動關(guān)系企業(yè)典型。

“雙愛”活動的開展，為浠水和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建注入了強(qiáng)大的動力。浠水勁馬窯爐機(jī)械公司就是“雙愛”活動的受益者，該公司從不擔(dān)心春節(jié)后的“用工荒”。公司總經(jīng)理張兵介紹，2020年復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工的準(zhǔn)時到崗率達(dá)到99%。從一家名不見經(jīng)傳的小型機(jī)械廠，到如今蛻變成全國窯爐機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè)，一些新產(chǎn)品還擁有10多項專利，產(chǎn)品出口到23個國家……面對公司取得的一項項成就，公司董事長馬繼春深有感觸：“企業(yè)發(fā)展的背后是員工辛勤的付出。企業(yè)把員工放在心上，員工就會把企業(yè)扛在肩上?！?/p>

湖北藍(lán)天氣體有限公司在發(fā)展壯大的同時，堅持以人為本，從工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心愛護(hù)員工。勞資雙方關(guān)系融洽，并肩成長。公司辦公室主任萬可可介紹，公司自2012年建廠以來，員工年流失率一直保持在1.5%的低水平。構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，讓勞動者更體面地勞動、更有尊嚴(yán)的生活，是浠水人社高效辦成一件事的集體擔(dān)當(dāng)和作為。