王有安指導學生操作設備。（記者 阮瓊 制作）

王有安指導學生操作設備。（記者 阮瓊 攝）

荊楚網（湖北日報網）訊（ 記者呂鑒蕾 阮瓊 通訊員劉鵬程、吳文玨）最近，鄂東職教集團王有安老師有點火。

年僅33歲上榜2020年享受國務院政府特殊津貼人員名單，成為黃石市該榮譽最年輕的獲得者，也是黃石職業(yè)教育領域第一個獲此殊榮的教師。

從普通中職生成長為一名“大匠之才”，他用自己的經歷書寫了一個“技能成就出彩人生”的奮斗故事。

6年成長為高級技師

這是一個屬于奮斗者的時代。

2004年，16歲的王有安考進了湖北機械工業(yè)學校（湖北工程職業(yè)學院與湖北省機械工業(yè)學校一校兩牌）。憑借過硬的技能和出色的綜合表現(xiàn)，2007年9月，王有安破格留校任教。

“畢業(yè)那時候，我有很多機會進入名企工作，但經過仔細考慮，我還是決定留在母校繼續(xù)鉆研技術。”3月11日，王有安在接受荊楚網（湖北日報網）記者專訪時說。

見記者面露困惑，王有安解釋，“企業(yè)更注重生產，個人成為整個工藝流程的一顆‘螺絲釘’，而我更希望熟練掌握整個工藝。”

很顯然，工藝齊全、以技能培訓見長的湖北工程職業(yè)學院，更符合王有安的成長定位。在之后的工作生活中，學校也實實在在為王有安提供了諸多便利。

為促進專業(yè)能力提升，檢驗自己的學習成果，在學校的支持下，王有安多次參加省級、國家級技能大賽并取得優(yōu)異成績。

2007年，他參加湖北省首屆技能狀元大賽，榮獲“湖北省青年崗位能手”榮譽稱號，從而破格留校任教；2012年，他代表湖北省參加第五屆全國數控技能大賽，榮獲第十七名……

優(yōu)異的技能競賽成績，為王有安的職業(yè)晉升提供了有力支撐。從2007年中職畢業(yè)時的一名中級技工，到2013年成長為高級技師(職業(yè)技能等級的最高級)，王有安僅用了6年時間。如今，更是將“國務院政府特殊津貼專家”這一殊榮收入囊中。

著重服務中小微企業(yè)

技能人才是促進產業(yè)升級、推動創(chuàng)新發(fā)展的寶貴資源。

作為一名高級技師，同時也是一名專職教師，對此，王有安深有體會。他認為，只有與企業(yè)保持血肉聯(lián)系，才能培養(yǎng)出企業(yè)所需要的人才。

不過，在服務大型企業(yè)和小微企業(yè)之間，王有安果斷選擇了后者。

“大型企業(yè)計劃性強，需要長期、固定的服務，與我主職時間相沖突。中小微企業(yè)時間相對靈活，而且規(guī)模小、工人少，面臨的生產難題也多，更需要我們進行工藝指導。”王有安說。

為此，王有安常常利用周末和寒暑假，深入相關企業(yè)開展技術攻關，同時了解行業(yè)企業(yè)的生產、技術、工藝、設備現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。

其中，他設計的可移動的刷鍍設備，可廣泛用于各種大型軸類零件的磨損維護，切實縮短維修工期，保障企業(yè)如期生產。

目前，王有安對4家中小微企業(yè)不定時進行技術指導，每年為企業(yè)節(jié)省成本支出數十萬元，極大地提升了企業(yè)效益。

在服務中小微企業(yè)過程中，王有安驚喜地發(fā)現(xiàn)，小微企業(yè)“麻雀雖小五臟俱全”，不知不覺讓自己對工藝的理解更透徹，技藝也因此不斷提升?！耙苍S是因為更接地氣吧。”王有安笑道。

助力黃石工業(yè)再造

如果站在更高維度考量，王有安的成才經歷無疑更有現(xiàn)實意義。

去年年底，黃石市委市政府明確“四再”發(fā)展目標，即再造黃石工業(yè)、再構區(qū)域空間布局、再塑綜合功能優(yōu)勢、再創(chuàng)生態(tài)生活品質。

其中，“再造黃石工業(yè)”位列“四再”目標之首，體現(xiàn)出這座城市的野心和謀略。

要想實現(xiàn)“再造黃石工業(yè)”目標，離不開一家家星羅棋布的中小微企業(yè)，更離不開一個個高素質的技能人才。

中小微企業(yè)在國民經濟發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。而小微企業(yè)更是國民經濟和社會發(fā)展的重要基礎，是創(chuàng)業(yè)富民的重要渠道。

同時，企業(yè)的發(fā)展需要人才支撐、技能支撐。有教育界人士指出，黃石打造先進制造之城、創(chuàng)新活力之城，實現(xiàn)工業(yè)再造，必須突出發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)數量充足、素質優(yōu)良的技術工人隊伍。

據黃石市人社局介紹，“十四五”期間，黃石技能勞動者要增加4.5萬人，達到33萬，高技能人才要增加2萬人，達到11.5萬。

“在此背景下，發(fā)展職業(yè)教育、再造黃石職教，黃石大有可為。”鄂東職教集團黨委書記劉海平說。